石林县2025年杏林大观园专场招聘公告

昆明杏林大观园健康产业（集团）有限公司成立于2009年4月30日，注册资本9200万元；下属企业有石林樱花峪酒店管理有限公司、石林石海农业产业开发公司、石林杏林大观园养老公寓有限公司、石林杏林大观中医医院。公司位于石林县石林镇台创园区，园区占地3000余亩。计划投资25亿元，2012年开始投资兴建，到目前为止，园区已累计完成投资近11亿多元，先后完成了杏林禅寺、杏林古镇、国药博览馆、紫竹苑酒店、石泉村木屋酒店、玉兰坊酒店、石海温泉酒店、樱花峪会议中心、《那古木斯》水幕实景剧、影视拍摄基地、CS训练基地、儿童游乐园、生态水果园区等基础设施。项目集中医药文化展示、中医养生养老、休闲旅游度假、生态农业观光、娱乐健身、特色餐饮、中医药培植于一体的中医药产业链特色旅游度假。石林杏林大观园于2020年3月被评为国家4A级景区。
     我们是一群充满活力与理想的优秀团队；在这里，我们崇尚为顾客提供最佳的服务，使他们得到最大的收益；我们更崇尚团队合作的精神及每个员工的热忱参与，使每位员工的潜力得到最充分的发挥。
       公司重视诚实、守信、文明、和谐、有团队精神、有创新精神的员工，并有意把这种风气培养成企业文化的一部分，使公司的环境和气氛始终成为吸引人前来工作的地方。
     公司为员工提供广阔的发展平台和绿色生态、舒适的工作环境，温馨亲和的工作氛围。如果你足够优秀，热爱本行业，请关注以下招聘信息，准备好您的身份证、毕业证及相关证书、照片以及您的详细个人简历，联系面试时间和地点。
希望优秀的你能够成为我们团队的一员，我们将给您提供广阔的发展平台，让你的才华得到最大限度的施展，期待与你一起携手成就辉煌。
二、招聘岗位
    景区部经理 
招聘人数：1人
薪资待遇：5000-8000元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿 ，购买保险
岗位职责：
1.全面负责景区经营和管理工作，落实下达的各项绩效指标及工作任务；
2.负责景区项目的经营，制定景区的经营管理方针与政策；
3.建立实施景区各项管理制度、流程和标准；
4.负责景区团队建设，员工培训与指导；
5.负责景区对外联系及资料申报。
职位要求：
1.具备广泛的知识，包括旅游法规、景区运营与管理、市场营销、客户服务等；
2.熟悉景区设施规划与维护，具备项目策划与执行能力；
3.掌握团队管理技巧，擅长人员培训与激励；
4.具备良好的沟通协调能力，能与各部门顺畅工作；
5.具备中医药文化知识和景区管理工作经验者优先考虑。
   市场营销总监
招聘人数：1人
薪资待遇：14000-16000元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿，购买保险
岗位职责：
1.管理日常事务，计划和分配工作，确保始终拥有人数适合的员工团队。通过辅导和提供反馈培养团队并提高绩效，为员工制定绩效和发展目标，表彰表现优异的员工；
2.与主要客户和外部联系人建立并保持良好的合作关系，实现创效增收。达成所有团队销售目标，实现利润最大化，协助制定部门预算和财务计划，还包括酒店的营销计划；
3.审核每月报表和销售预测报告，分析当前和潜在的营销趋势，协调各种活动以增加营收与市场份额，并监督进展，确保业绩达到或优于既定营收计划；
4.制定、开发各种特别活动和销售活动，向潜在客户推广酒店业务。参加会展以及全国和本地大型营销活动，增加新业务机遇，为酒店提升营销机会；
5.与所在城市当地社会团体的重要业务客户、媒体代表保持密切联系，确保酒店经常获得曝光度；
6.发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会，与其他部门紧密合作。
     销售总监
招聘人数：1人
薪资待遇：10000-12000元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿，购买保险
岗位职责：
1.运用策略来领导销售活动；管理团队成员日常销售活动；掌控业务情况和行动计划 ，确保销售部了解相关客户群的重要性，并对客户群进行管理、细分、分级；
2.确保部门致力于开发新客户，并发掘新客户的潜在产出信息。实时监控客户的实际产出和潜在产出，实时更新客户资料为每个团队成员设立财务及非财务目标，并协助他们完成任务；
3.确保每个团队成员了解项目销售策略和市场地位管理团队的表现，发现不足，推荐能提高团队技能要求的方案 ，确保销售成员了解最新的产品、服务和促销信息。另外，熟悉对手的产品、服务、价格和行业趋势掌控部门预算（包括开支和经费审批）为达到酒店销售目标，参与酒店介绍、顾客试住、路演及拜访客户 。
     宴会销售总监
招聘人数：1人
薪资待遇：10000--12000元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿，购买保险
岗位职责：
1.与销售总监预测房间间夜和宴会收入，与餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划；
2.协助酒店新产品及服务的开发和推广，协助酒店市场战略的制定；
3.保持制定有效的会议活动数据档案，建立主要的客户档案并维护管理客户档案管理体系；
4.当销售团队操纵生意案例/ 需求（价格策略、特殊需求）时给予建议和支持，使生意质询转变为确认的事件；
5.管理财务报告，财务分析、预算，制定部门的定价策略;
6.对酒店产品及服务要有高度了解，以便更好地向客人推销酒店的服务及设施；
7.拜访有潜力的客户，发展并保持与客户合作的关系；
8.与内部客户（酒店其它部门）和外部客人（客户，会议承办人，供应商）等建立良好的工作关系。
     收益管理经理
招聘人数：1人
薪资待遇：6000-8000元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿，购买保险
岗位职责：
1.预测市场需求，根据市场状况调节酒店客房销售策略，实现酒店收益最大化，并确保相关操作标准一致；
2.带领预订部和销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预订中始终坚持高标准的客服理念；
3.对酒店营业数据进行监控，分析，建立监控和预警机制，形成区域分析报告；
4.监督酒店房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况；
5.负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，最大程度提高收益；
6.根据酒店收益情况做出分析，每月召开收益管理分析会。
   销售经理
招聘人数：3人
薪资待遇：5000-6000元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿，购买保险
岗位职责：
 1.市场洞察与策略规划：分析旅游市场动态、对手及客户需求，据此制定销售计划与策略；
2.产品把控：参与旅游产品设计，依市场优化产品，合理定价并控制成本；
3.渠道拓展维护：开拓线上线下多元销售渠道，密切沟通、协调解决问题，制定激励政策；
4.客户运营：开发潜在客户，接待重要客户，定制方案，利用客户管理系统，回访、解决问题，提升满意度与忠诚度；
5.团队建设：招聘销售人才，组织培训提升能力；设考核制度，激励成员，营造良好团队氛围；
6.数据运用：统计分析销售数据找机会，撰写报告供决策，依结果调策略；
7.推广策划：制定推广、宣传策略，策划促销活动，对接外部合作推广；
8.内外部协同：与公司内多部门协作，与行业协会、政府部门保持联系。
    电子商务经理
招聘人数：1人
薪资待遇：6000-8000元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿，购买保险
岗位职责：
1.平台运营维护：管理旅游电商平台，保障其稳定运行，优化用户体验，及时处理技术问题；
2.产品上线推广：挑选优质旅游产品上线，策划产品推广方案，提升产品曝光与销量；
3.营销活动策划：制定电商平台专属营销活动，如促销、团购等，吸引用户参与；
4.数据分析决策：分析平台运营、销售数据，依据结果调整策略，推动业务增长；
5.合作洽谈拓展：与旅游供应商、平台合作方洽谈合作，拓展业务资源与合作渠道；
6.客户服务管理：监督客户服务质量，处理投诉建议，提高客户满意度与忠诚度。
    宴会销售经理
招聘人数：2人
薪资待遇：5000-6000元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿，购买保险
岗位职责：
1.客户拓展与维护：开拓宴会客源，通过拜访、洽谈等方式挖掘新客户，维护老客户关系，提高客户忠诚度与复购率；
2.宴会产品营销：制定并执行宴会产品销售策略，推广特色旅游宴会套餐，提升产品市场占有率；
3.活动策划执行：根据客户需求，策划个性化宴会活动方案，协调各方资源确保活动顺利开展；
4.预算与成本把控：合理制定宴会预算，控制成本，确保宴会项目盈利，提高经济效益；
5.团队管理协作：管理销售团队，培训成员提升业务能力，协同其他部门保障宴会服务质量。
    宴会销售主管
招聘人数：3人
薪资待遇：4500元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿，购买保险
岗位职责：
1.销售任务推进：依据既定销售策略，落实宴会产品销售工作，全力完成个人及团队销售目标；
2.客户关系维护：负责客户日常对接，深入了解客户对旅游宴会的需求，推荐适配方案，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度；
3.活动协助策划：参与个性化宴会活动策划，提供创意与建议，协助协调场地、餐饮、布置等资源，保障活动顺利举办；
4.销售数据跟踪：收集整理销售数据，分析销售动态，及时反馈市场信息，助力销售策略调整；
5.团队协作管理：辅助销售经理管理团队，分享销售经验，培训新成员，协同其他部门提升宴会服务水平 。
      安全部主管
招聘人数：1人
薪资待遇：3500-5000元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿，购买保险
岗位职责：
1.协助部长制定安全部各项工作计划（消防管理、车辆管理等）、制度、安全管理方案和措施；
2.协助部长处理公司各项突发事件，事后总结经验并形成报告，分析研究公司的治安管理问题；
3.熟悉消防系统及设备的功能及操作能力，熟悉监控系统应用；
4.精通治安、消防、车辆管理等业务，熟悉治安、消防相关的法律法规；
5.有良好的组织管理能力及沟通协调能力，善于与治安、消防等主管部门沟通。
新媒体运营主管
招聘人数：1人
薪资待遇：4500元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿，购买保险
岗位职责：
1.内容策略规划：依据品牌定位与目标受众，制定新媒体内容发布计划，把控内容方向与质量；
2.平台运营推广：负责多平台（微信、微博、抖音等）日常运营，策划线上活动，提升账号粉丝量与活跃度；
3.数据分析优化：分析新媒体平台数据，洞察用户喜好，根据数据反馈调整运营策略；
4.团队管理协作：管理新媒体运营团队，分配工作任务，协同其他部门开展品牌推广活动；
5合作拓展对接：寻求外部合作机会，与媒体、KOL 等洽谈合作，扩大品牌传播影响力。
     温泉部经理
招聘人数：1人
薪资待遇：6000--8000元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿，购买保险
岗位职责：
1. 制定酒店年度经营计划和预算方案，监督计划执行情况，定期进行经营分析，根据市场变化及时调整经营策略；
2. 统筹酒店各部门的工作，协调部门间的沟通与协作，确保酒店整体运营顺畅；
3. 建立和完善酒店的各项管理制度和服务流程，并监督执行，不断优化以提高运营效率和服务质量；
4. 负责酒店设施设备的维护与管理，确保酒店的硬件设施始终处于良好状态，满足客人需求；
5. 熟悉酒店运营管理流程和相关法律法规，掌握温泉酒店的专业知识和服务特点；
6.具有5年以上酒店行业管理经验，其中至少2年以上温泉酒店或同档次酒店经理岗位工作经验。
 新媒体运营协调员
招聘人数：2人
薪资待遇：3000元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿，购买保险
岗位职责：
1.内容创作执行：根据既定内容策略，撰写图文、视频脚本等素材，编辑并发布于各新媒体平台；
2.平台日常维护：负责微信、微博、抖音等平台的日常更新，及时回复用户评论与私信；
3.活动辅助开展：协助策划线上活动，参与活动筹备、执行与推广，提升活动参与度；
4.数据监测收集：监测平台数据，如阅读量、点赞数等，收集整理数据并汇报给主管；
5.素材整理管理：收集、整理图片、视频等素材资源，建立素材库，方便团队使用 。
  市场传讯协调员
招聘人数：1人
薪资待遇：3000元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿，购买保险
岗位职责：
1.资讯收集整理：收集旅游行业资讯、竞争对手动态及市场趋势信息，整理成报告供团队参考；
2.传播内容辅助：协助制作旅游宣传资料，如文案编辑、素材筛选，确保内容契合市场需求；
3.传播渠道维护：负责社交媒体、官网等平台的基础运维，按时发布信息，监控传播效果；
4.活动协调支持：协助组织旅游推广活动，负责活动现场的部分沟通协调工作；
5.合作沟通对接：与媒体、合作伙伴保持联系，及时传达信息，跟进合作事宜。
     销售协调员
招聘人数：1人
薪资待遇：3000元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿，购买保险
岗位职责：
1.销售流程支持：协助销售团队处理订单，跟进订单执行，确保货物及时准确交付；
2.客户沟通服务：负责客户咨询回复，收集反馈并及时传达，提升客户满意度；
3.数据整理分析：整理销售数据，生成报表供团队参考，为销售决策提供依据；
4.部门协作沟通：与多部门协调，确保销售活动各环节顺畅，解决流程中的问题。
         讲解员
招聘人数：2人
薪资待遇：3500-5000元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿
岗位职责：
1.负责景区国药博览馆的接待讲解、研学服务、篝火表演、迎宾接待等工作；
2.形象气质佳、对外交往能力强、语言组织能力强、普通话标准、具有亲和力；
3..中医临床专业、中药学、中药栽培专业、导游专业、播音与主持专业优先录用；
4.具有主持人、讲解员从业经验优先录用。
        客房主管
招聘人数：1人
薪资待遇：3500-5000元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿，购买保险
岗位职责：
1.协助部门负责人做好管理工作，制定全年工作计划并有序推动落实；
2.协助部门经理做好对本部门员工的管理；
3.经常检查客房、工作间、楼道、公共区域、卫生间等服务区域，确保责任区的清洁、整体符合酒店标准；
4.负责客房设施设备的管理，与工程部密切配合及时做好设备维修保养工作，提高完好率；
5.妥善处理客人的投诉、及时收集、转达客人反馈的意见，协同各部门改进管理服务工作，保证优化管理及优质服务；
6.其他领导交代的工作。
      疗休养接待
招聘人数：3人
薪资待遇：3000-4000元/月
学历：大专及以上
其他：提供食宿
岗位职责：
1. 疗休养活动的全程陪同与协调：接机/接站引导，协助办理入住，介绍企业设施及周边环境；每日行程跟进，确保活动准时开展（如健康讲座、理疗、文化体验、户外活动等）;
2. 客户需求响应：实时解决突发问题（如调整饮食、更换房间、医疗协助）；定期收集反馈，灵活优化安排；提供个性化关怀，如生日惊喜、健康监测（血压测量等）; 
3. 安全与后勤管理：监督用车安全、活动场地隐患排查；配备急救人员应对健康突发情况；管理餐饮卫生、住宿清洁，确保符合健康标准；
4. 反馈收集与评估：发放满意度调查，整理客户意见（如活动评价、餐饮建议），撰写总结报告；分析服务短板，提出改进措施（如优化行程节奏、升级合作供应商）; 
5. 客户关系维护：建立客户档案，记录偏好信息，为后续服务提供参考；定期回访，推送健康资讯或优惠活动，增强长期粘性。 
（二）任职要求
1.主动观察客人需求，注重细节（如调节车内温度、雨天备伞）。熟悉急救操作、冲突处理技巧，保持冷静应对突发状况；
2.能与酒店客房、餐饮、会议等多部门高效沟通，确保服务无缝衔接；
3.普通话标准，表达能力强，性格活泼开朗。
          导游
招聘人数：5人
薪资待遇：2000-5000元/月
学历：中专及以上
其他：提供食宿
1.负责景区日常接团、公司接待、篝火晚会、研学助教、敬酒歌、检票口辅助等工作；
2.完成部门经理安排的其他工作；
3. 形象气质佳、对外交往能力强、语言组织能力强、普通话标准、具有亲和力；
4.能歌善舞、尤其擅长民族舞蹈者优先考虑；
5.具备中医药文化知识和景区带团经验者优先考虑。
      前厅收银员
招聘人数：3人
薪资待遇：2600-3000元/月
学历：高中及以上
其他：提供食宿
岗位职责：
1.主要负责酒店前台收银接待服务工作；
2.普通话流畅，表达能力强；
3.抗压能力强，形象气质佳；
4.会基本的电脑操作；
5.有相关收银或服务工作优先。
      客房领班
招聘人数：2人
薪资待遇：2800-5000元/月
学历：中专及以上
其他：提供食宿
岗位职责：
1.熟悉客房服务流程和接待技能；
2.具备客房查房、管理技能；
3.熟悉房型及设备，为客人提供优质服务；
4.具有酒店服务行业技能和经验。
      客房服务员
招聘人数：5人
薪资待遇：2000-3000元/月
学历：初中及以上
其他：提供食宿
岗位职责：
1.严格执行客房服务流程和接待技能，努力提升服务质量；
2.有亲和力，热爱客房服务工作；
3.熟悉房型及设备，为客人提供优质服务；
4.具有酒店服务行业技能和经验；
5.年龄18-45岁，性别不限。
       餐厅服务员
招聘人数：5人
薪资待遇：2000-3000元/月
学历：初中及以上
其他：提供食宿
岗位职责：
1.严格执行餐饮服务流程和接待技能，努力提升服务质量；
2.有亲和力，热爱餐饮服务工作；
3.熟悉菜品和酒水，为客人提供优质服务；
4.具有酒店服务行业技能和经验；
5.年龄18-45岁，性别不限。
          保安员
招聘人数：5人
薪资待遇：2400-3000元/月
学历：初中及以上
其他：提供食宿
1.维护公司正常治安秩序，保障公司正常治安秩序，保障公司财产和职工、游客生命安全；
2.园区防火、防盗等巡逻工作，维持停车场秩序，引导车辆停放，完成上级交办的其他工作；
3.具有调查发现问题、快速处理问题、独立协同作战的能力。
三、联系方式
联系人：杜老师
联系电话：18288636159
邮箱：
18288636159@163.com
四、报名方式