昆明医科大学药学院2025年公开招聘科研助理工作人员公告

药学院云南省天然药物药理重点实验室是1992年经云南省人民政府批准的第一批省级重点实验室。是云南省从事新药研究、药理药效和安全性评价的专业机构，也是云南省新药研发高层次专业人才培养基地。
郎靖瑜，博士，研究员，博士研究生导师。国家自然科学基金委“优秀青年”科学基金获得者，中国科学院特聘研究员，云南省“兴滇英才支持计划”云岭学者。2024年3月作为高层次人才引进至昆明医科大学药学院，现任药学院副院长（主持工作）。长期从事肿瘤药理学和肿瘤生物学方面的研究，其研究团队致力于抗肿瘤新靶标和新药研发。
根据昆明医科大学药学院云南省天然药物药理重点实验室及团队工作需要，面向社会公开招聘编制外科研助理工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位及人数
（一）药学院云南省天然药物药理重点实验室办公室：
招聘科研助理（科研管理岗）1名，主要负责实验室日常行政事务、仪器设备及实验室使用管理、资料起草及归档整理等工作。聘期1年，视工作需要可续聘。
（二）药学院卿晨-郎靖瑜联合研究团队：
1. 招聘编外教学科研工作人员（计算机辅助药物设计科研岗）1名，主要负责分子对接、Alphafold3、药效团模型、虚拟筛选等相关技术，能进行基于蛋白质结构的药物设计。熟练使用Linux系统及软件如Alphafold3，Discovery Studio, Amber, GROMACS, Desmond等。聘期3年，视工作需要可续聘；
2. 招聘科研助理（实验技术岗）1名，主要负责分子互作、重组蛋白纯化等相关实验、实验数据记录与初步分析、实验仪器日常维护等工作。聘期1年。
三、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质；
（二）具备良好的品行，具有吃苦耐劳的精神和良好的职业道德，爱岗敬业，具有良好团队协作和开拓创新精神，具有较强的事业心和责任感；
（三）具备符合岗位要求的专业水平和工作能力，有志于从事科研辅助相关工作；
（四）身心健康，具备岗位所需要的身体条件；
     （五）无任何违法犯罪记录、不良行为以及法律规定不得聘用的其他情形。
四、岗位应聘条件
（一）学历要求：
1. 科研助理：本科及以上全日制高校毕业生，已取得或者上岗前能取得毕业证书、学位证书。全日制硕士研究生优先；
2. 编外教学科研工作人员：硕士及以上全日制高校毕业生，已取得或者上岗前能取得毕业证书、学位证书。全日制博士研究生优先。
（二）专业要求：
1. 科研助理：药学类、医学类、生物学类等相关专业，并取得毕业证书、学位证书；
2. 编外教学科研工作人员：计算化学、计算生物学、软件编程等相关专业，并取得毕业证书、学位证书。
（三）掌握生命科学研究基本实验技能，熟悉实验室常用仪器设备操作；
（四）具有良好的办公软件操作能力、常用公文写作能力和一定英语听说读写能力。
五、报名事宜
     （一）报名时间：
      2025年9月8日至9月14日24:00。
      （二）报名材料
      1. 应聘者请自行选择下载并填写《昆明医科大学科研助理岗位应聘人员报名登记表》（附件1）或《昆明医科大学2025年公开招聘编外工作人员报名表》（附件2）；
      2. 应聘者需提供本人居民身份证、毕业证、学位证、计算机等级、外语水平证明、相关奖状、资格证书及成果证明电子扫描件等个人自荐材料；
       3. 登记表和其余个人自荐材料需汇总为单个 PDF 文档（文件大小不超过20MB，文档命名与邮件名称一致）。投递至报名电子邮箱：67363019 @qq.com，邮件名称为：姓名+专业+毕业院校+联系电话+科研助理岗位报名，未按要求格式提交材料的概不接收。
      （三）报名注意事项
    应聘者所提交的材料必须真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，无论处于招聘哪个环节，一律取消聘用资格；若已签订劳动合同，用人单位有权依法解除劳动合同，且不承担经济补偿责任。招聘期间，应聘者应保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。
      六、招聘程序
    本次招聘工作由昆明医科大学药学院统一组织，具体程序如下：
    （一）资格审查：药学院将审核应聘人员报名资格及相关材料，资格审查结束后 3 个工作日内，将以电话形式通知资格审查合格者参加面试，未符合报名要求者不另行通知。
（二）面试：进入面试人员需携带报名材料中涉及的原件（居民身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等）及复印件参加面试。面试具体时间和地点另行通知，无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。
    （三）考察：根据面试成绩按从高到低顺序确定考察人员，对应聘者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、学习情况和工作实绩等方面的考察。考察不合格者不予聘用。
（四）体检：考察合格人员到昆明医科大学校医院进行体检，体检费用自理。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果，复检费用由申请人自行承担。体检不合格者，不予聘用。
（五）公示：根据面试、考察及体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员将在昆明医科大学药学院公示栏进行公示，公示期为5个工作日。
     七、用工方式与薪资待遇:
    （一）本次招聘人员由用人单位直接与拟聘人员协商一致并依法签订聘用协议书，试用期为1个月，学院将对试用期人员进行考核，考核不合格者不予聘用。通过试用期考核者，依法签订聘用协议书。因考察、体检不合格或其它原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。
    （二）聘用期间待遇：面议，并按照签订的《云南省劳动合同书》相关内容执行。 
附件1：昆明医科大学科研助理岗位应聘人员报名登记表
附件2：昆明医科大学2025年公开招聘编外工作人员报名表
联系人： 罗老师，张老师
联系电话：13987650711