云南银华企业管理咨询有限责任公司招聘信息

岗位一：新媒体运营官（咖啡品牌）
所属公司：云南绿茗商贸有限公司（主营YN1892等咖啡产品）
工作地点：昆明市五华区（面试地点：五华科创大厦36楼）
我们是谁？
我们是一家专注于精品咖啡的品牌商贸公司，旗下拥有“YN1892”等自有产品。我们正在筹建一个以“盈利为导向、增长为核心”的新媒体事业部，现寻找一位能带领项目从0到1快速落地、对商业结果直接负责的新媒体运营官。这不是一个常规的岗位，而是一个内部创业的机会。
你的使命：
在清晰的战略框架下（我们已备好），主导执行“30天孵化计划”，快速搭建品牌新媒体矩阵，并通过多元变现路径（直播带货、达人商单、私域转化、知识付费等）实现短期盈利与长期品牌增值，最终构建以咖啡为核心的新媒体商业闭环。
你需要负责的核心战场：
1.矩阵搭建与内容攻坚：快速完成1个主账号+多个垂类辅账号（抖音/视频号/小红书）的搭建与冷启动。负责内容策略制定、爆款脚本策划、拍摄剪辑指导，确保内容“叫好又叫座”（完播率≥40%，互动率≥5%）。
2.直播变现与运营：主导自有咖啡产品的直播带货，从选品、脚本、场控到投流全面负责，实现单场GMV≥1万元的核心目标。同时，探索本地生活探店、品牌联播等模式。
3.私域流量与高价值转化：设计并执行从公域到私域（企微/社群）的引流转化链路，通过咖啡课程、会员服务等高毛利产品，实现私域用户的持续变现。
4.商务拓展与资源整合：负责对接和签约咖啡、生活方式领域的达人进行商单合作，并拓展B端内容定制服务，拓宽收入渠道。
5.数据驱动与团队协同：每日监控核心数据（流量、转化、ROI），快速迭代策略。作为项目核心，协同编导、直播运营等角色，确保“30天清单”高效落地。
我们希望你：
·有战功，而非仅有经历：不限学历，但必须有1-3年可验证的新媒体运营实战成果。具备以下至少一项深度经验：
·成功从0到1运营过抖音/小红书账号，并对粉丝增长与变现负责。
·独立操盘过直播带货后台，熟悉千川投流，有实际的GMV产出记录。
·有成功的私域运营案例，能将流量转化为课程、会员等实际收入。
·在MCN机构或代运营公司负责过达人孵化或品牌全案。
·有策略，更懂执行：深刻理解“流量为始，变现为终”。能看懂我们提供的“孵化计划”，并愿意将其拆解为可执行的每日动作，是一个强大的目标驱动者和执行者。
·为结果痴迷：对数据敏感，以ROI和营收增长为核心导向。拥有极强的抗压能力和解决问题的心力，享受在快节奏中创造价值的成就感。
·热爱咖啡与生活：对咖啡或泛生活方式领域有浓厚兴趣，这将让你更好地理解用户并创造共鸣内容。
你将获得：
·有竞争力的薪酬：基础薪资（面议，基于你的能力）+高额业绩提成。你的收入直接与创造的营收和利润挂钩，上不封顶。
·清晰的成长路径：这是公司核心新业务的起点。成功验证模式后，你将成为该部门的负责人（运营主管/经理），拥有更大的团队和资源支配权。
·完整的创业体验：直接操作公司核心产品与品牌，像创业者一样思考与决策，积累从策略到变现的全链路经验。
·基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队建设。
联系人：张老师（15887191150，微信同号）
岗位二：供应链与市场运营经理
一、岗位职责
1.稳供应|深入源头，把控生产与品控
·深入基地，协同生产团队，理解有机种植全流程。
·监控生产计划与采收进度，预警并协调解决影响供货的潜在问题。
·协助完善从采收、加工到发货的标准化流程，确保产品稳定、准时交付。
2.拓市场|连接渠道，推动销售与增长
·服务并深化与现有高端渠道（如盒马、叮咚）的日常运营对接。
·协助开拓新的销售渠道（如高端社区、企业客户），从零到一完成试点。
·分析销售数据与客户反馈，为生产计划和产品改进提供市场视角。
3.带团队|吸收并培养志同道合的伙伴
·协助公司建立标准化的岗位培训体系（SOP）。
·在实践中“传帮带”，辅导和培养新加入的伙伴（我们欢迎有正确价值观的“小白”）。
·凝聚团队，传承公司“敬畏自然、崇尚技术、坚守诚信”的核心价值观。
二、要求
·硬性基础：本科及以上学历，农业、供应链、市场营销、管理类相关专业优先。
·核心素质：
·极强的责任心与解决问题的韧性：不惧深入田间地头，对“断供”、“客诉”等问题有强烈的担当和闭环解决能力。
·出色的沟通协调与逻辑思维：能与生产人员、渠道采购、内部团队清晰同频，梳理复杂流程。
·快速学习与培养他人的热情：对有机农业有基本认知和兴趣，愿意钻研，并乐于分享，带领他人成长。
·对价值观的高度认同：真心认可健康食品与可持续农业的价值。
·关于经验：我们有成熟的体系培养你。如果你有1-3年供应链、运营或农业相关经验会更快上手。但如果你是优秀的应届生或跨行者，只要具备以上核心素质与强烈学习动力，我们同样热烈欢迎。
三、薪资待遇：综合薪资4000-8000上不封顶。（底薪+绩效奖金+年度成长激励）
联系人：张老师（15887191150，微信同号）
岗位三：供应链与市场运营岗（面向应届生/职场新人管培）
这是我们为未来的业务领袖量身定制的培养项目。你将进入公司核心的供应链与运营中台，获得全景式历练。我们不设天花板，提供综合薪资3000-6000上不封顶），期待你用年轻人的新视角，为我们带来改变。
在这里，你的成长将被清晰“灌溉”：
第一季：深潜·理解土地（0-6个月）
·使命：成为最懂产品的“自己人”。
·任务：轮岗有机基地，学习从育种到采收的全流程；驻扎仓储物流中心，摸清品控与交付的每个细节。
第二季：连接·洞察市场（7-12个月）
·使命：成为连接生产与销售的“关键枢纽”。
·任务：协助对接高端渠道，分析销售数据；参与新渠道开拓项目，从市场一线获取真知。
第三季：担当·驱动项目（1年起）
·使命：独立负责一个具体改进项目或小型业务闭环。
·任务：在导师支持下，可能负责优化一条产品线的供货效率，或运营一个新兴的社区销售渠道。
岗位要求：
·拥有本科及以上学历，专业不限（农学、供应链、商业、管理类更佳）。
·具备强大的学习韧性与动手意愿，不惧深入一线。
·是出色的协作伙伴与真诚的沟通者。
·对“做好一件实事”有超越薪水的价值追求。
你将收获的“土壤”：
·双导师制：业务高管+创始人亲自带教，提供高维度指导。
·快车道成长：表现优异者，将快速进入重点岗位，承担核心职责。
·有竞争力的薪酬：年薪+超额激励+清晰的晋升调薪机制。
·一份意义独特的事业起点：你的同学还在为虚拟流量奔忙时，你已在夯实中国有机农业的实体根基。
申请建议：
请在简历中，用具体事例告诉我们：你为做好一件事，曾付出过怎样的执着努力？哪怕是一件小事。
工作地点：云南昆明市五华区沙朗乡西翥街道附近
联系人：张老师（15887191150，微信同号）
岗位四：银行及平台客服专员
岗位职责：
1.参与系统入职培训，学习相关法律知识与业务流程，协助银行进行合规信函送达，有效防范信用风险；
2.通过电话、短信等渠道，以专业、耐心的态度与客户沟通，提醒还款事宜，协助办理分期、息费减免等业务，助力客户维护良好信用记录。
我们希望你：
·年龄20-40岁，学历不限，男女不限；
·有销售、客服、证券等相关经验者优先；
·具备良好的语言表达能力与沟通技巧，思维清晰，反应敏捷；
·吃苦耐劳，乐观积极，具备团队协作意识；
·能熟练操作电脑常用办公软件；
·个人征信记录良好，无违法犯罪记录。
薪资待遇：
·无责底薪2400-3000元+高额提成，综合收入可达6000元以上，多劳多得，上不封顶；
·缴纳五险，享受工龄工资、年终奖金；
·朝九晚五，周末双休，享受国家法定节假日；
·节日福利、生日关怀、下午茶点、团队团建等活动丰富。
联系人：张老师（15887191150，微信同号）
岗位五：行政人事经理
岗位职责：
负责人力资源全模块工作，包括招聘、培训、员工关系、考勤薪酬、企业文化建设、制度落地与员工关怀等。
我们希望你：
·年龄25-40岁，人力资源、行政管理等相关专业优先；
·具备3-5年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法规及HR流程；
·沟通协调能力强，有亲和力，处事细致有条理；
·为人正直，责任心强，无不良信用记录与违法记录。
薪资待遇：
·底薪+绩效+团队提成，综合薪资5000元以上，能力越强收入越高；
·缴纳五险，享受工龄工资；
·周末双休，节假日正常休息，享各类员工福利与团队活动。
我们的工作环境
·办公地点交通便利，环境整洁明亮
·团队氛围轻松融洽，定期组织技能培训与分享会
·公司注重人文关怀，水果零食、生日祝福、节日礼物不间断
联系人：张老师（15887191150，微信同号）
岗位六：前台
年龄：20-30岁，形象气质佳，亲和力强
✨核心要求：沟通表达流畅，服务意识突出，细心严谨有责任心，注重仪容仪表
工作内容：
1.接待引导：热情接待来访客户、应聘者及各类访客，并引导至对应区域，维护公司第一形象；
2.行政协助：协助行政部门处理日常琐碎事务，配合团队完成基础行政工作。
✅岗位优势：工作环境舒适，流程简单易上手，作息规律，待遇从优，适合踏实干练、热爱服务类工作的女生
薪资：3000-3500元
上班时间：9:00—18:30，单休。
工作地点：昆明西山区润城二区第二大道
联系人：张老师（15887191150，微信同号）
岗位七：企划专员
核心要求：精通视频拍摄，能独立完成拍摄全流程（脚本构思、现场拍摄），具备文案撰写能力，可适配各类宣传场景需求。
工作内容：
1.负责公司各类宣传视频拍摄，结合企划需求，完成视频素材捕捉、拍摄执行，保证视频画质与呈现效果；
2.撰写视频相关文案（旁白、标题、配文等），贴合视频调性，提升宣传感染力；
3.配合企划部完成各类宣传方案落地，协助团队补充宣传物料，优化宣传内容形式。
✅岗位要求补充：学习能力强，审美在线，能快速适配公司宣传风格，有相关企划、拍摄经验者优先。
薪资：4000一4500元
上班时间：9:00—18:30，单休。
工作地点：昆明西山区润城二区第二大道
联系人：张老师（15887191150，微信同号）
岗位八：助理
核心要求：会拍摄视频、持有有效驾驶证（驾驶技术娴熟），熟练使用电脑制作PPT，细心高效、善于配合。
工作内容：
1.配合完成公司各类视频拍摄工作，协助捕捉素材、整理拍摄相关物料；
2.负责日常驾车出行、接送等相关工作，严格遵守交通规则，确保行车安全；
3.熟练使用电脑及PPT办公软件，独立完成PPT的排版、设计、修改及优化，贴合展示需求；
4.协助领导处理日常工作事务、日程安排、沟通协调及各类临时性工作，高效配合团队推进事项。
✅岗位补充：踏实肯干、灵活应变，有相关助理工作经验者优先，女士优先、能快速适配岗位节奏，责任心强。
薪资：4000一4500元
上班时间：9:00—18:30，单休。
工作地点：昆明西山区润城二区第二大道
联系人：张老师（15887191150，微信同号）
岗位九：商教教练
核心要求：年龄26岁及以上，具备丰富人生阅历与商业经营管理经验，熟悉商业运作逻辑。
优先录用：有上过教练技术相关课程、具备教练基础能力者，优先考虑。
工作内容：
1.结合自身商业经营管理经验，为学员提供专业商教指导、答疑解惑，助力学员提升商业认知与经营能力；
2.运用教练技术，引导学员梳理商业思路、解决经营难题，搭建高效学习与成长体系；
3.配合团队完成商教相关课程落地、学员维护等工作，传递专业商业理念与教练方法。
✅岗位补充：具备良好的表达能力、引导能力与责任心，认同商教理念，善于倾听与沟通，能精准匹配学员需求。
薪资：8000一15000元
上班时间：9:00—18:30，单休。
工作地点：昆明西山区润城二区第二大道
联系人：张老师（15887191150，微信同号）
岗位十：采耳师
岗位要求：18-35岁，女性，
持健康证，五官端正、卫生良好，无不良嗜好（技术优可放宽年龄）
有无采耳经验均可，无经验可培训、包教会，有相关经验/证书优先
手法能练稳准柔，认可规范操作，愿意学习非遗采耳技法+耳部养护知识
性格温和有耐心，会倾听、善沟通，注重客户体验，有基础服务意识
服从门店管理，配合团队，能坚持执行工具消毒、隐私保护等合规要求
加分项：
懂云南风土人情/会头疗、耳浴等增值项目/有养生美容，足疗，SPA等相关经验
薪资待遇：6000-10000元，薪酬与能力匹配，多劳多得
工作时间：11:00-23:00，科学排班不熬夜，平衡工作与生活
休息福利：月休4天，享生日专属礼+节日定制礼，暖心相伴
发展优势：53家直营连锁品牌加持，晋升路径清晰、机会多多，职业成长空间广阔
联系人：张老师（15887191150，微信同号）